Wiele firm ma taką metodykę funkcjonowania, iż co jakiś czas organizuje różnego gatunku meetingi, czy kursy dla własnych pracowników na różnych szczeblach w firmie. Takie marki zdają sobie sprawę z tego, że w owych spotkaniach tkwi wielka moc i że są one znakomitym sposobem na wdrażanie unowocześnień przy jednoczesnym motywowaniu pracowników.